Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för digital transformation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och strategisk Chef för digital transformation som kan leda vår organisation genom digitala förändringar och innovationer. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla och implementera digitala strategier som förbättrar affärsprocesser, ökar effektiviteten och skapar nya möjligheter för tillväxt. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra avdelningar för att säkerställa att digitala initiativ är i linje med företagets övergripande mål.
Som Chef för digital transformation kommer du att analysera nuvarande affärsprocesser och identifiera områden där digital teknik kan skapa värde. Du kommer att leda implementeringen av nya system och verktyg, samt säkerställa att organisationen har rätt kompetens och resurser för att anpassa sig till digitala förändringar. En viktig del av rollen är att driva en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring, där digitala lösningar används för att optimera verksamheten.
Du kommer att samarbeta med IT-avdelningen, marknadsföring, försäljning och andra affärsenheter för att säkerställa att digitala initiativ är integrerade i hela organisationen. Dessutom kommer du att övervaka tekniska trender och identifiera nya möjligheter för att stärka företagets konkurrenskraft. Rollen kräver en stark förståelse för både affärsstrategi och digital teknik, samt förmågan att kommunicera och inspirera medarbetare på alla nivåer.
För att lyckas i denna roll bör du ha erfarenhet av att leda digitala transformationsprojekt, en djup förståelse för digitala teknologier och en strategisk syn på hur digitalisering kan skapa affärsvärde. Du bör också ha utmärkta ledaregenskaper och förmågan att hantera förändringsprocesser på ett effektivt sätt. Om du är en visionär ledare med passion för digital innovation och förändring, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera digitala strategier för att förbättra affärsprocesser.
- Leda digitala transformationsprojekt och säkerställa framgångsrik implementering.
- Samarbeta med olika avdelningar för att integrera digitala lösningar i verksamheten.
- Övervaka tekniska trender och identifiera nya digitala möjligheter.
- Driva en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
- Säkerställa att organisationen har rätt kompetens och resurser för digital förändring.
- Kommunicera digitala strategier och förändringar till ledning och medarbetare.
- Mäta och analysera effekterna av digitala initiativ och justera strategier vid behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda digitala transformationsprojekt.
- Djup förståelse för digitala teknologier och affärsstrategi.
- Starka ledaregenskaper och förmåga att hantera förändringsprocesser.
- Erfarenhet av att arbeta med olika affärsenheter och intressenter.
- Förmåga att analysera data och fatta strategiska beslut baserade på insikter.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Kunskap om agila metoder och digital produktutveckling.
- Relevant akademisk examen inom IT, affärsutveckling eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett digitalt transformationsprojekt du har lett?
- Hur identifierar du möjligheter för digital innovation inom en organisation?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring vid digitala initiativ?
- Vilka digitala teknologier anser du vara mest relevanta för framtidens affärsstrategier?
- Hur säkerställer du att digitala strategier är i linje med företagets övergripande mål?
- Hur mäter du framgången av ett digitalt transformationsprojekt?
- Hur samarbetar du med olika avdelningar för att implementera digitala lösningar?
- Vilka är de största utmaningarna med digital transformation och hur hanterar du dem?
